War Heritage Institute

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Offre d'emploi : Un Collaborateur technique aviation (m/f/x)

Le War Heritage Institute engage : Un Collaborateur technique aviation: Les candidatures sont à poser pour le 29 novembre au plus tard

Un emploi au sein du service Logistique est actuellement vacant au War Heritage Institute (Parc du Cinquantenaire 3, 1000 Bruxelles).

Le War Heritage Institute (WHI) gère et coordonne un réseau de musées et sites militaires exceptionnels : le Musée royal de l’Armée et d’Histoire militaire (Bruxelles), le Fort de Breendonk (Willebroek), Gunfire (Brasschaat), Bastogne Barracks, le Boyau de la Mort (Dixmude) et le bunker de commandement du Mont Kemmel (Heuvelland).

Le Collaborateur technique aviation travaillera au sein du service «Collection mobile » (avions) et rapportez au gestionnaire de la collection aviation et au chef de service de la collection mobile. Il seconde le service et est chargé de la maintenance élémentaire et de la gestion des pièces, de la mise à jour des réserves de matériel. Il assiste lors de transports, de l’entretien de base et du nettoyage. Il enregistre des données dans la banque de données.

Pas d’expérience requise.

Profil

Conditions de participation : avoir moins de 26 ans.

Compétences

Assurer un flux d’information optimal

  • participer à la concertation relative au travail de façon constructive
  • informer la hiérarchie par rapport à l’exécution des tâches
  • signaler des irrégularités, des pannes, des plaintes,… directement liés ou non auxtâches propres.

Effectuer des missions techniques dans le domaine d’expertise

  • effectuer les entretiens, les réparations et les adaptations à la collection du matérielvolant
  • rechercher des informations indispensables à l’exécution
  • informer tous les intervenants de l’état de la situation.

Respecter les mesures de sécurité prévues

  • le port d’équipement de sécurité dès que nécessaire
  • le respect des mesures de sécurité
  • informer la hiérarchie de situations dangereuses ou de manquements
  • signaler des équipements défectueux.

Développement permanent

  • connaître ses propres forces et faiblesses
  • vouloir apprendre et rechercher des opportunités de développement personnel
  • appliquer des compétences nouvellement acquises
  • tirer des leçons de ses erreurs et apprendre de l’expérience des collègues.

Intégrité

  • assumer la responsabilité de son travail et oser admettre ses fautes
  • se monter discret par rapport à une information sensible ou confidentielle
  • respecter les normes
  • se montrer exemplaire en matière de respect, d’honnêteté et de confidentialité.

Travailler de façon autonome

  • structurer son propre travail en rechercher les méthodes de travail les plusoptimales
  • terminer les tâches dans les délais impartis sans contrôle externe
  • s’adapter en cas d’erreur ou de nouvelles circonstances.

Fournir un travail de qualité

  • demander un retour d’information par rapport à la qualité du travail fourni
  • intervenir lorsque la qualité est déficiente
  • se sentir responsable de la qualité de tous les services et produits d’un service oud’une section
  • appliquer d’autres ou de nouvelles méthodes de travail afin d’optimiser la qualité.

Collaboration

  • respecter les engagements pris avec la hiérarchie et les collègues
  • se concerter afin d’obtenir un résultat commun
  • adopter une attitude positive et fournir au groupe énergie et dynamisme.

Travailler en sécurité

  • respecter les procédures et consignes de sécurité
  • utiliser les équipements de protection individuelle de façon correcte
  • prêter attention à la sécurité d’autrui
  • utiliser les machines de façon sécurisée et uniquement pour ce à quoi elles sontdestinées
  • signaler des situations dangereuses.
Renseignements complementaires

plus d’info par rapport aux conditions de la convention de premier emploi ? rosetta@minfin.fed.be

Plus d’info sur le contenu de la fonction ? Monsieur Manu Duran, Chef de service Section aviation 02/737 79 72 manuel.duran@warheritage.be

Offre complète et procédure de sélection:

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