Vacature : PROJECT MANAGER RESTAURATIE EN TRANSFORMATIE VAN DE GEBOUWEN voor de vzw Horizon 50-200

Context van de functie:

• Het bevorderen, ontwikkelen, herbestemmen, renoveren en bestendigen van de recreatieve, culturele en wetenschappelijke cluster die gevormd wordt door het Jubelpark; de gebouwen en instellingen die er zich bevinden en de collecties die er worden tentoongesteld of bewaard;
• Het bevorderen en aanmoedigen van burgerparticipatie in het debat over grote maatschappelijke vraagstukken, zoals de toekomst van Europa, het klimaat, biodiversiteit, dekolonisatie, politieke systemen, burgerparticipatie, enz;
• De organisatie van een participatieve bezinning over de toekomstige identiteit van het Jubelpark tegen 2030;
• Synergieën bevorderen tussen de actoren op de Jubelparksite en de relaties tussen deze actoren en alle stakeholders (Brussels Hoofdstedelijk Gewest, Stad Brussel, gemeente Etterbeek, Europese instellingen, enz.);
• Het ontwikkelen van banden met andere federale wetenschappelijke en culturele instellingen, alsmede met andere culturele en/of recreatieve centra;
• Het integrateren van de Europese instellingen in het recreatieve en culturele cluster.

De vzw kan ook bijstand verlenen en belangstelling tonen voor elk initiatief dat soortgelijke doelen nastreeft.

Om de hierboven omschreven doelstellingen te verwezenlijken, kan de vereniging de volgende activiteiten zonder winstoogmerk uitoefenen:

• De bezinning over de toekomst van de recreatieve, culturele en wetenschappelijke cluster coördineren door onder meer rondetafelconferenties of vergaderingen te organiseren met de betrokken partijen, zoals de instellingen die op de site aanwezig zijn, de andere culturele clusters (met name de Kunstberg), de federale wetenschappelijke instellingen, andere culturele of wetenschappelijke instellingen, de burgers (de civil society?), de inwoners van de wijk, de Europese instellingen die in de wijk aanwezig zijn, de overheden van de betrokken gemeenten en van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, enzovoort;
• Een programma van recreatieve, educatieve, culturele en wetenschappelijke activiteiten op de site uitwerken en uitvoeren gedurende de gehele renovatiefase;
• Het opzetten en organiseren van rondetafelconferenties en een forum waar burgers kunnen debatteren over belangrijke maatschappelijke vraagstukken;
• Bijdragen tot de organisatie van de festiviteiten ter gelegenheid van het tweehonderdjarig bestaan van België en de verjaardag van zijn gefedereerde entiteiten;
• Bijdragen tot de verwezenlijking van Museum Miles die de Jubelparksite verbinden met andere culturele clusters;
• Partners in België en in het buitenland vinden om deze activiteiten uit te voeren;
• Fondsen en subsidies verzamelen en mecenassen vinden om deze activiteiten te financieren

Functiebeschrijving:

• De Manager “Gebouwen” zal de renovatie en de verbouwing van de gebouwen op de site van het Jubelpark door en in samenwerking met alle betrokken en bevoegde partijen begeleiden. 
• Deze opdracht omvat, in samenwerking met alle betrokken en bevoegde partijen, en in achtgenomen de visie en missie van de vzw 50/200:
• Het faciliteren van de samenwerking tussen en het begeleiden van alle betrokken en bevoegde partijen met het oog op het ontwikkelen van het masterplan
• Het ontwikkelen van het masterplan, met inbegrip van het begeleiden van de betrokken en bevoegde partijen tot het verkrijgen van bouw- en andere vergunningen
• Het begeleiden van de betrokken en bevoegde partijen bij de uitvoering van de renovatie en verbouwingsprojecten binnen de budgetten en termijnen die werden bepaald.
• Het opvolgen en begeleiden van de aanbestedingen door de betrokken en bevoegde partijen en het opvolgen van de toewijzingsprocedures door de verschillende betrokken partijen.
• Het mede opvolgen van de planning en de budgetten van de uitvoering van de werkzaamheden
• Het wekelijks rapporteren aan de Business Development Director van de vzw 50/200.

Profiel:

Diploma en ervaring

• Je bent in het bezit van een masterdiploma van ingenieur of gelijkwaardig;
• Je hebt minimum 5 jaar aantoonbare ervaring in project management en ook aantoonbare ervaring met het opstellen van integratieprocessen en het hanteren van een transdisciplinaire benadering, waarbij meerdere vaardigheden en diensten met elkaar verweven worden om transformatieve projecten te ontwikkelen die plaats, ruimte, systemen, strategie en beleid integreren;
• Je hebt ervaring met multifunctionele projecten, process en project management
• Je bent vertrouwd met het uitvoeren van rigoureuze economische, technische, technische en ecologische analyses, sociale en culturele infrastructuren, afwegingsanalyses en branding met narratieve framing om masterplannen op te splitsen in bouwbare en investeerbare projecten die in verschillende sectoren functioneren;
• Ervaring met aanbestedingen in de publieke sector en met federale instellingen.

Soft skills

• Je bent een innovatieve denker en brengt vernieuwende en creatieve ideeën op tafel;
• Je stelt proactief doelstellingen vast, documenteert actieplannen zorgvuldig en betrekt de juiste middelen binnen het beschikbare tijdsbestek;
• Je kunt verschillende complexe projecten nauwgezet beheren;
• Je hebt oog voor detail, maar zonder het project als geheel uit het oog te verliezen;
• Je bent een goede communicator, je stelt je openhartig en oprecht op;
• Je versterkt en bevordert de teamgeest (team van ongeveer 10 personen ondersteunend personeel en personeel dat de activiteiten van de VZW organiseert) door de samenwerking tussen deze personen te stroomlijnen en synergiëen tussen de projecten te realiseren;
• Je ondersteunt interne en externe klanten op een transparante, eerlijke en objectieve manier, waarbij je hen een persoonlijke service biedt en constructieve contacten onderhoudt;
• Je bent geëngageerd, bereid en ambitieus om resultaten te genereren en verantwoordelijkheid te nemen voor de kwaliteit van de ondernomen acties.

Technische competenties

• Je hebt een goede kennis van het beheer en de opvolging van bouwwerven (inclusief de juridische en financiële dimensie), en het financieel beheer van overheidsopdrachten;
• Je spreekt vloeiend en overtuigend Frans en Nederlands en liefst ook Engels.

Aanbod

Je wordt aangeworven als voltijds project manager (38 uur/week) met een contract van bepaalde duur met optie tot verlenging richting een contract van onbepaalde duur op voorwaarde dat de vzw genoeg fondsen verwerftDe aanwerving maakt deel uit van een project dat in de komende twee jaar moet worden vastgesteld als onderdeel van een proces dat tot acht jaar kan duren.

Voordelen :

• aantrekkelijk loon
• aangename, stimulerende en werkomgeving;
• vlotte bereikbaarheid met openbaar vervoer;
• gratis woon-werkverkeer;
• gratis hospitalisatieverzekering;
• 26 vakantiedagen per jaar.

Selectieprocedure

Screening van de kandidaturen:

Een eerste selectie zal worden gemaakt op basis van het profiel en de deelnemingsvoorwaarden (diploma en ervaringsvereisten). Aan het eind van deze screening zullen de vier hoogst gerangschikte kandidaten worden weerhouden, rekening houdend met de deelnemingsvoorwaarden alsook de affiniteit (motivatiebrief) met de functie.

Interview:

De weerhouden kandidaten zullen worden uitgenodigd voor een gesprek. dat op 15 juli zal plaatsvinden (ter plaatse of per videoconferentie, naargelang de omstandigheden).

Je kan solliciteren tot en met 10 juli door je motiveringsbrief, curriculum vitae, een kopie van je diploma en de attesten die je ervaring bewijzen te versturen naar 50-200@warheritage.be.