Vacature : WETENSCHAPPELIJKE EN ARTISTIEKE PROJECTMANAGER

Context van de functie:

De vzw Horizon 50-200, gevestigd op de Jubelparksite in Brussel, heeft als doel:

• Het bevorderen, ontwikkelen, herbestemmen, renoveren en bestendigen van de recreatieve, culturele en wetenschappelijke cluster die gevormd wordt door het Jubelpark; de gebouwen en instellingen die er zich bevinden en de collecties die er worden tentoongesteld of bewaard;
• Het bevorderen en aanmoedigen van burgerparticipatie in het debat over grote maatschappelijke vraagstukken, zoals de toekomst van Europa, het klimaat, biodiversiteit, dekolonisatie, politieke systemen, burgerparticipatie, enz;
• De organisatie van een participatieve bezinning over de toekomstige identiteit van het Jubelpark tegen 2030;
• Synergiën bevorderen tussen de actoren op de Jubelparksite en de relaties tussen deze actoren en alle stakeholders (Brussels Hoofdstedelijk Gewest, Stad Brussel, gemeente Etterbeek, Europese instellingen, enz.);
• Het ontwikkelen van banden met andere federale wetenschappelijke en culturele instellingen, alsmede met andere culturele en/of recreatieve centra;
• Het integreren van de Europese instellingen in het recreatieve en culturele cluster.

De vzw kan ook bijstand verlenen en belangstelling tonen voor elk initiatief dat soortgelijke doelen nastreeft.

Om de hierboven omschreven doelstellingen te verwezenlijken, kan de vereniging de volgende activiteiten zonder winstoogmerk uitoefenen:

• De bezinning over de toekomst van de recreatieve, culturele en wetenschappelijke cluster coördineren door onder meer rondetafelconferenties of vergaderingen te organiseren met de betrokken partijen, zoals de instellingen die op de site aanwezig zijn, de andere culturele clusters (met name de Kunstberg), de federale wetenschappelijke instellingen, andere culturele of wetenschappelijke instellingen, de burgers (de civil society?), de inwoners van de wijk, de Europese instellingen die in de wijk aanwezig zijn, de overheden van de betrokken gemeenten en van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, enzovoort;
• Een programma van recreatieve, educatieve, culturele en wetenschappelijke activiteiten op de site uitwerken en uitvoeren gedurende de gehele renovatiefase;
• Het opzetten en organiseren van rondetafelconferenties en een forum waar burgers kunnen debatteren over belangrijke maatschappelijke vraagstukken;
• Bijdragen tot de organisatie van de festiviteiten ter gelegenheid van het tweehonderdjarig bestaan van België en de verjaardag van zijn gefedereerde entiteiten;
• Bijdragen tot de verwezenlijking van Museum Miles die de Jubelparksite verbinden met andere culturele clusters;
• Partners in België en in het buitenland vinden om deze activiteiten uit te voeren;
• Fondsen en subsidies verzamelen en mecenassen vinden om deze activiteiten te financieren

Functiebeschrijving:

• Je organiseert een ambitieus jaarlijks festival, waarvan de eerste editie in de opstartvorm plaatsvindt in de herfst van 2022. Voor de organisatie van dit festival, dat wetenschap en technologie met kunst verbindt, creatie en innovatie vooropstelt en mensen centraal plaatst, in lijn met de missie en visie van de vzw 50/200, werk je samen met de tien federale wetenschappelijke instellingen onder de Belspo-koepel;
• Je staat in voor het uitwerken en ontwikkelen van passende partnerschappen en Europese projecten in lijn met de visie en missie van de vzw 50/200 en haar thematische prioriteiten;
• Je ontwikkelt en organiseert, in lijn met de visie en de missie van de vzw 50/200, een pilootproject dat model zal staan voor het Museum van de 21e eeuw.

Profiel:

Diploma en ervaring:

• Vereist diploma op de uiterste datum voor de indiening van de sollicitaties: masterdiploma of gelijkwaardig;
• Vijf jaar aantoonbare ervaring in het uitschrijven, indienen en beheren van nationale en internationale grootschalige socio-culturele en wetenschappelijke en onderzoeks -en funding projecten.

Soft skills:

• Je bent een innovatieve denker en brengt vernieuwende en creatieve ideeën op tafel;
• Je stelt proactief doelstellingen vast, documenteert actieplannen zorgvuldig en betrekt de juiste middelen binnen het beschikbare tijdsbestek;
• Je versterkt en bevordert de teamgeest (team van ongeveer 10 personen ondersteunend personeel en personeel dat de activiteiten van de VZW organiseert) door de samenwerking tussen deze personen te optimaliseren en synergiën tussen de projecten tot stand te brengen;
• Je ondersteunt interne en externe klanten op een transparante, eerlijke en objectieve manier, waarbij je hen een persoonlijke service biedt en constructieve contacten onderhoudt;
• Je bent geëngageerd, bereid en ambitieus om resultaten te genereren en verantwoordelijkheid te nemen voor de kwaliteit van de ondernomen acties.

Technische competenties

• Je hebt een goede kennis van projectbeheer (inclusief de financiële aspecten), financieel beheer en overheidsopdrachten;
• Je bent vloeiend drietalig (Frans, Nederlands en Engels).

Aanbod

Je wordt aangeworven als voltijds project manager (38 uur/week) met een contract van bepaalde duur met optie tot verlenging richting een contract van onbepaalde duur op voorwaarde dat de vzw genoeg fondsen verwerft. De aanwerving maakt deel uit van een project dat in de komende twee jaar moet worden vastgesteld als onderdeel van een proces dat tot acht jaar kan duren.

Voordelen :

• aantrekkelijk loon
• aangename en stimulerende en groene werkomgeving;
• vlotte bereikbaarheid met openbaar vervoer;
• gratis woon-werkverkeer;
• hospitalisatieverzekering;
• 26 vakantiedagen per jaar.

Selectieprocedure

Screening van de kandidaturen:

Een eerste selectie zal worden gemaakt op basis van het profiel en de deelnemingsvoorwaarden (diploma- en ervaringsvereisten). Aan het eind van deze screening zullen de vier hoogst gerangschikte kandidaten worden weerhouden rekening houdend met de deelnemingsvoorwaarden en de affiniteit (motivatiebrief) met de functie.

Interview:

De weerhouden kandidaten zullen worden uitgenodigd voor een gesprek. dat op 15 juli zal plaatsvinden (ter plaatse of per videoconferentie, naargelang de omstandigheden).

Je kan solliciteren tot en met 10 juli door je motiveringsbrief, curriculum vitae, een kopie van je diploma en de attesten die je ervaring bewijzen te versturen naar 50-200@warheritage.be